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湘油泵人才战略

公司现已发展成为我国发动机机油泵类产品生产米乐m6 的领军者,人才战略一直是湘油泵发展战略的重要组成部分。“以人为本”是湘泵米乐m6 文化的重要理念,在湘油泵的人文中,人才永远是第一位的。在人才聚集和团队精神的提升上,湘油泵公司更是善于用人,以人为本,采用“用事业吸引人,用待遇稳定人,用情感感化人”的人才方略。对人才用其所长,公司始终坚持认为人人是人才的理念,为员工的发展营造良好的氛围,致力于创造包容、平等、互信、协作的工作环境,为员工提供展示才华的舞台。
知人善用 人尽其才 用其所长
数十年来,湘油泵秉承“诚信、创新、执行、改进”( Integrity 、Innovation、Implementation、Improvement)的米乐m6 精神,始终以技术创新引领 发展,不断提高制造能力,米乐m6 始终奉行“ 知人善用 人尽其才 用其所长 个个是人才”的人才理念。米乐m6 出产品,育人才。优秀的米乐m6 培养优秀的人才。人才是培养出来的。在干中学,在学中干。
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